近段时间，记者一直奔走在荆州各个县市，举行专场招聘会，组织求职考察团。3月2日上午，春风送岗新春招聘会来到荆州市纺织重镇——岑河，这里有上百家企业急需招工，用工缺口达3000多人。
　　纺织普工缺口大  月薪三千以上
　　上午9点钟，岑河镇人民政府门口锣鼓喧天。舞龙、舞狮，腰鼓队不仅给这里的乡亲们带来了热闹，还带来了一场大规模的招聘会。40岁的刘大姐之前一直在东莞打工，如今回到家乡，想找一份文员工作。
　　刘大姐之前在东莞月收入3000多元，还算不错，但因为惦记家里的孩子，她一直想回家乡工作。经过一番咨询，刘大姐看中了两家企业，准备下午就去工厂进行实地考察。
　　与刘大姐一样，不少前来应聘的乡亲都是刚从沿海城市打工回来的，为了照顾家里的老人孩子，他们打算在家门口找份工作。
　　作为中国针纺织名镇，招聘会现场大多是岑河镇本地的服装纺织企业，他们的用工缺口比较大，主要想招聘一线普工，工资待遇最少在3000元以上。
　　记者发现，岑河镇招聘企业工资待遇平均都在3000元以上，并不算低，那为什么用工缺口还这么大呢？原来，近几年，随着岑河镇针纺织行业规模不断扩大，无论是产品质量，还是价格，相比沿海地区，都拥有较大优势，因此来自全国各地的订单量逐渐增多，用工缺口也就逐渐增大。
　　今天的春风送岗新春招聘会共有包括酒店、食品、纺织、电子商贸、机电汽配等在内的60多家企业参与，提供了100多个工种，近3000多个工作岗位。
　　岑河镇针纺织服装协会会长李发生介绍，目前主要缺少两种人员，一种是普工，也就是熟练的缝纫工人，需要两到三千人，另外一种是辅助杂工，大概需要一千人左右。
　　李发生告诉记者，目前岑河镇共有大大小小400多家针纺织企业，大部分岑河本地人都选择留在家乡工作，但现有的工人数量已经远远无法满足服装纺织行业的需求，而外地人对岑河镇的服装纺织发展又不太了解，因此很难吸引外地人到这里就业。
　　李发生表示，随着产品的提升，档次的提高升级，对专业的技术人员，比如说设计、服装打版、美工等方面的人才，有很大的需求，工资待遇通常是3000元到5000元，技术过硬的工人也能拿到5000元以上，另外福利待遇不错，食宿免费，而且可以提供夫妻房。
　　漂泊异乡好几年  回乡打工也不错
　　沙市区岑河镇各个服装纺织企业的工资待遇都很不错，但因为信息闭塞，以及受传统观念等因素影响，不少年轻人还是选择背井离乡。不过，看了接下来这几个故事，也许您会改变自己的想法。
　　上午10点钟，岑河镇一家服装纺织厂生产车间里，28岁的女工朱慧杰正忙碌地工作，她已经在这里干了5年。缝纫机配合手上动作又快又准，跟许多年轻人一样，朱慧杰是一名从外地回乡的务工人员。
　　由于惦记家中的老人孩子，朱慧杰最终结束了北漂生活，回到家乡当了一位纺织女工，经过几年的操作，加上勤劳肯干，如今朱慧杰月工资达到4000多元，还当上了车间女工委员。
　　朱慧杰表示，现在的工资不会比外面差，以前在外面工作总是惦记家中的老人孩子，回家就业后，这个问题就解决了。
　　小朱给记者算了一笔账，在沿海城市打工，月工资可能比在荆州多一些，可外面生活开销大，而且一年难得回家一次，逢年过节搭车也都不方便，如今在家门口工作，这一切都解决了。
　　与朱慧杰一样，公安师傅赵青松和爱人5年前也从福建返回荆州，夫妻俩在家乡找了这份工作，还将儿子接到岑河镇上小学，一家三口团聚了。
　　不仅工资与外面差不多，厂里还为赵青松这样的夫妻档免费配了宿舍，空调、洗衣机、热水器一应俱全，一家三口过得很滋润。
　　前两年赵师傅买了一辆小车，每个月厂里休假就将爱人孩子带回公安老家看父母。
　　除了夫妻档，这车间里还有一对父子兵。50多岁的江师傅已经在车间工作了4年多。去年，他鼓励儿子小江来到车间与自己一起干，父子俩月工资加起来也有7000多。
　　江师傅说，与许多年轻人一样，儿子刚走出学校那会儿，总想出去闯一闯，到广州漂泊了一段时间。都说儿行千里母担忧，江师傅这个大男人对儿子也是牵肠挂肚，如今儿子就在自己身边，他安心多了。
　　目前，像这样的针纺织企业在岑河镇有不少，部分企业还开通了网店。除了传统普工，这些企业还急需服装设计，电子商贸等技术型人才。企业老板们期待着，不仅是岑河本地人，更多外地人也能真正认识岑河，到岑河就业创业。（荆州电视台）